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未受“裁员”潮影响这个行业的就业前景一片大
添加时间:2019-03-17
  

  最近几个月,“裁员”已经成了社交网络的热词,即便一批公司出来辟谣,坚决否认自己“裁员”,但是“裁员”动作确实已经落地实施。

  员工年底被裁,一些想要“年底面试,年初入职”的人也不像往年活跃,而那些要裸辞的人也还坐在工位上,没有了说走就走的勇气。

  整体来说,中国经济仍然具备较强韧性,只是存在一定的下行压力,实体经济面临一些经营困难,但是民众不必过于恐慌、焦虑,这属于正常的经济现象,招聘市场依然有很多景气的行业在等待求职者。

  1月18日,智联招聘与中国就业研究所发布了2018年四季度《中国就业市场景气报告》。报告显示,教育/培训/院校行业的就业景气最好,中介服务行业排名为第二位,互联网/电子商务行业就业景气指数排名回升至第三位。

  很多人意外,互联网企业不是都在“大裁员”、“搞优化”?怎么看起来势头还不错的样子?其实,阿里、百度等互联网大厂早就意识到人口红利正在逐渐消退,互联网已经进入到下半场的竞争,目标群体不再是消费者,而是各行各业的企业。

  互联网的发展前景依然还是一片向好,只是在过去的一年,互联网巨头们已经从“消费互联网”,转向更大、更深层次的“产业互联网”。

  什么是产业互联网,腾讯给出过自己的定义:产业互联网的目的是赋能传统行业,是振兴传统行业的一个重要手段。产业互联网的发展离不开各项互联网新技术的支撑,包括:移动通信、物联网、大数据、云计算、智能制造、区块链等。

  说白了,产业互联网就是以效率提升为目标的服务经济。产业互联网已经成为热门行业,并创造了一批新的就业机会。

  2019年1月25日,人社部公示拟发布了15个新职业,包括人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、数字化管理师等。这些都是最近发展最好、国家大力扶持的专业……

  各大互联网的确在裁员,但同时也在“填坑”,只是在用工需求上发生了一些变化。

  实际上,这是一家叫做禧云国际的团餐企业服务平台发布的招聘广告,但它却真实的反映出在经济寒冬之下,产业互联网的“春天”。

  2019年初,餐饮业迈入了4万亿的“新餐饮时代”,其中,团餐市场的整体收入约为1.19万亿,占了餐饮业营收的30%,在市场规模上,团餐也仅次于正餐。

  禧云国际定位为团餐产业链一站式企业服务平台,也是目前国内唯一一家提供团餐综合服务的企业,为广大团餐企业提供供应链集中采购、品牌整合营销、食品安全管理、人才管理培训、企业信息化建设、金融科技服务等综合服务。

  2017年,禧云国际就获得了来自蚂蚁金服、鼎晖投资和阿里巴巴旗下口碑网A轮2亿美金的战略投资,主要用于技术研发、技术设备升级、人才培养和服务模式的创新。

  优秀人才的引进是禧云的重点战略,2019年人员规模将增加30%。从视频中我们可以看出,禧云在人力资源、技术类、产品类、运营类、市场营销类等岗位上都有空缺,福利待遇貌似也优于行业平均水平。

  从行业发展前景、企业发展潜力、待招职位、待遇等求职者关注的问题来看,禧云国际值得五星推荐。

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