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但是事实却不是如此
添加时间:2019-05-07
  

  中国侨网12月20日电 据荷兰《华侨新天地》援引RTLnieuws报道,根据荷兰社会文化计划署(SCP)的最新报告,在荷兰出生、长大的第二代外裔移民,尽管他们也受到了越来越良好的教育、说越来越流利的荷兰语,但是在就业市场上却依然受到歧视。就是说有同样水平的人,老板会优先录取荷兰本土人士。受到良好教育的非西方外裔移民的失业机会是荷兰本土人的三倍。

  SCP称这一现状是引人注目的。发言人Willem Huijnk说:“如果非西方移民受到了良好的教育,准备好了踏足荷兰劳动力市场所需的要求,理所当然地就应在荷兰的就业市场占据一个更好的地位。但是事实却不是如此。”

  社会文化计划署认为,出现这种现状不能只怪这些外裔移民在荷兰的社会网络少,而对他们的不平等歧视实际上也扮演了很重要的角色。在经济不好的时候,雇主的选择又多,应聘者之间细微的差别甚至就会导致被淘汰。在这种情形下,非西方移民往往就成为不被选择的对象。

  由于在就业市场的机会低于荷兰本土人,在过去的15年里,非西方外裔移民的抱怨一直在增加之中。不过SCP说,土耳其和摩洛哥裔女性在荷兰劳动力市场的地位得到了改善,在移民之中的中产阶层也正在壮大。

  中国人移民荷兰尽管历史悠久,已经有上百年,但是在人数上却已经被后来的波兰人和伊拉克人迅速超过。波兰人是因为地理优势,伊拉克人则是拖家带口、呼朋唤友,一来就一大帮。

  对上述SCP的报告要具体情况具体分析。中国人在荷兰仍然属于一个小族群,但却是勤劳努力、遵纪守法的典范。为了能够在荷兰争取到更好的社会地位,中国人要奋发图强,更加努力。