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留学生的平均薪资水平始终高于同届的国内毕业
添加时间:2019-07-01
  

  徐丞谊从大学一开始就有幸得到国际知名教授、学者的指点,并迅速积累起了专业知识和研究经验。大三时,她就已经成为两个不同实验室的核心成员,并且有了自己的独立课题和实验项目。她的梦想是成为一个学者、研究者、心理学家。因此,她直接向哈佛大学递交了博士学位的申请。

  大多数学生都有一个留学梦,都想要走出国门去感受国外的学习氛围,以及不同的异国文化,而且对于留学回国就业的现状及前景也非常关注,为此小编搜集了一些数据,针对大家最感兴趣的几点,从行业、收入、地域等方面给大家最直接的数据对比。留学生就业现状报告,希望能为广大正在考虑是否出国的学生一个清晰的参考方向。

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  网上调研显示,2017年,有26.3%的海归毕业后在国内首份工作薪资在1万元以上,较本土应届生高出2倍,有4.2%的留学生首份工作薪资突破2万元,较国内比例高出3倍。

  整体而言,无论毕业多少年,留学生的平均薪资水平始终高于同届的国内毕业生,其中应届生和工作10年以上的留学归国人员最为明显。

  在2018年1月份,BOSS直聘发布的《2017年互联网人才趋势白皮书》中,就指出,2017年互联网行业平均薪酬就达到了1.06万元。

  有例为证,我们粗略的在网上搜索了市面上市值最高的腾讯公司的技术人员招聘薪酬,发现最低的基本上都是在15K左右,高的线K。

  我们在没有指定公司的情况下,搜索互联网C++人才的招聘中,不少企业给出的薪酬标准已经达到20K左右,这更能说明互联网行业对于人才的渴求。

  根据调查,18年就业城市偏好调查中,应届毕业生求职目标地域第一次出现了杭州。

  北上广“人才溢出”不断加剧,一线城市为人才提供更多的就业机会和广阔的发展空间,但日益严重的社会问题正不断浇灭求职者的就业热情。

  但从总体数据来说,应届海归选择北上广深求职的比例还是高于二线留学生回国就业待遇两级分化严重

  根据《2017中国海归就业创业调查报告》显示,留学生回国就业待遇两级分化严重,求职起薪甚至相差10倍。

  稳定的收入和生活,有良好的保障;公务员收入不是最高,但福利极好;有一定的社会地位及相应的权限;职业轨迹确定,工作没有太大的浮动性;国家机构员工,本身带有荣誉性质。

  根据调查结果,以及通过对比专业和留学生期望的就业行业,可以发现金融仍然是当今学生们最欢迎的就业发展方向。

  作为就业热门专业,经济、统计等专业就业待遇相对最高,在人才市场中预计仍将具有较大的发展潜力。

  通过对各国留学生毕业后起薪进行数据统计,法国、德国等欧洲小语种国家留学生超越美国等传统留学大国跻身前列,成为留学生平均起薪最高的两个国家。